J’ai eu le plaisir d’animer cette semaine le 2 ème atelier de Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS) pour les managers de Nobel Sport.
Un temps d’échanges riche, où nous avons travaillé ensemble sur :

  • la compréhension des RPS et des facteurs qui les favorisent,

  • l’identification des signaux faibles individuels et collectifs,

  • la place des émotions dans la relation managériale,

  • la posture d’écoute et les relais internes en cas de situation préoccupante,

  • et surtout : les actions simples et concrètes à mettre en place au quotidien.

📌 Un troisième et dernier groupe début 2026, ce qui permettra d’avoir sensibilisé l’ensemble des managers de l’entreprise à la prévention des RPS.

Je remercie les équipes RH de Nobel Sport et les managers pour leur confiance et leur engagement sur ce sujet essentiel pour la qualité de vie au travail.